Las 4 Fases de la relación Mentor-Aprendiz

FELICITACIONES Excelente articulo personalmente creo que la capacidad e ayudar y fortalecer a otros es un don de DIOS  el cual cada día cada mañana al despertar debe comenzar con uno mismo primero debemos amarnos y luego brindar el amor que irradia nuestro ser en la motivación y superación se marca en cada individuo hombre o mujer…….un camino relacionado con lenguaje y destino………………… que dice siempre ….dime como eres y te diré quien eres ……………..dime como piensas y te diré quien eres…dime como hablas y te diré quien eres…………..estos tres factores agregados a tu relación de liderazgo harán un mundo diferente para quienes de una / u otra manera los pongamos en practica  ……….FELICITACIONES AMIGOOOOOOOOO

Excelente articulo ya que me doy cuenta en que etapa me encuentro con el grupo de aprendiz que tengo y me doy cuenta que con cada una de estas personas me encuentro en los  diferentes niveles de estas 4 etapas…Me viene muy bien este articulo porque me permite saber donde me encuentro con cada una y ahora se cual es el siguiente nivel al que debo ir con cada una de ellas-ellos y por supuesto lo ideal es conseguir las 4 faces de la relacion Mentor-Aprendiz…Desde hace un ano cambie la forma de como yo ayudaba a mis grupos y creo que me quedaba mucho tiempo en la 1ra etapa de Nutrir y eso ocacionaba que al implementar la face 2 Jefe chocaba la prescripcion que yo daba y muchas de las personas entraban en conflito y no realizaban lo que yo les pedia hicieran para lograr avance y muchas abandonan se van y algunas al poco tiempo regrean y logro subir a la face 3 y empezamos bien pero la mayoria se bloquea en esta parte y al ver que no logra su deseo de inmediato se desanima,pero siempre noto en casi todas ellas que es la falta de compromiso,disciplina,enfoque y constancia la que hace que no logren sus objetivos y metas y tambien he notado que la costumbre de ir a diferentes Guias o Mentores que les ofrecen resultados “Magicos” sin que hagan ningun esfuerzo por realizar cambios en sus paradigmas,asumir compromiso y establecer una disciplina, hacen que crean en que hay alguien que les va a dar un “Bano Magico,Prender una vela, o una Ceremonia” que les va a resolver sus problemas y le va a cambiar totalmente sus vidas sin que ellas hayan hecho nada solo creenque  es ese guia o mejor dicho esa ” cartomantica,curandera,o bruja” a la que siempre acudieron y estan acostumbrados a que les digan lo que ellos-ellas quieren escuchar y no lo que realmente hay que hacer … y ya en la 4 etapa tengo un gran numero de ellas -ellos que hemos pasado por las 4 faces y hemos logrado conectar para llegar a aqui y es muy hermoso y da mucha satisfacion como Mentor cuando esto llega a suceder y puedo decir que un gran numero de ellas  hoy en dia somos grandes amigas y acuden a mi cada ves que tienen y quieren resolver situaciones en sus vidas…Asi que te felicito por darme luces con este excelente articulo,muy valioso para mi al igual que todos los demas…Recibe un gran abrazo y todo lo mejor

Primera vez que ingreso a este tipo de foros por decirlo asi y me parecieron muy acertados sus comentarios Don Victor Hugo, considero que muchos de nosotros que trabajamos con personas aplicamos esto a nuestro trabajo pero de otra forma.
Esta comprobado que el orden es indispensable para obtener los resultados que deseamos, y mas aun si tenemos claro estas 4 fases que son super efectivas
Gracias por compartir sus conocimientos

Bueno yo quiero compartirles algunos pasajes de mi vida donde me equivoque como mentor pero siempre tratando de mejorar, al principio damos todo con mucha pasión pero nos olvidamos de nuestros seguidores, cosa que te pasa factura al tiempo y pierdes de nuevo todo lo construido. Lo que después aprendí es que debemos mezclar la pasión con la disciplina, mezcla muy fuerte que me ayuda ahora a tener poco a poco una mejor visión y mejor comunicación con mis seguidores, espero les ayude también a ustedes. Saludos desde Perú.