En este episodio del Podcast Liderazgo Hoy te presento una entrevista muy poderosa y profunda. Luis Campos, Vicepresidente de Recursos Humanos para Procter & Gamble nos cuenta su perspectiva sobre el liderazgo basado en sus más de 33 años de carrera.
Luis Campos no sólo es un líder sino un pensador brillante. Discutiremos temas que estoy seguro elevarán tu nivel de pensamiento y potenciarán tu liderazgo.
Para escuchar la entrevista dale click a “Play” en el botón abajo (Si estás recibiendo este artículo vía email dale click aquí para escuchar la entrevista)
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Luis Campos:
- Vicepresidente de Recursos Humanos en P&G
- Más de 33 años de Experiencia pasando por carreras de manufactura, mercadeo y recursos humanos.
En este episodio discutimos:
- Concepto de Liderazgo
- 3 Aspectos clave a desarrollar por todo buen líder
- Visión: ¿Cómo desarrollarla?
- Recomendaciones de Luis para desarrollar tu visión:
- TED.com
- Leer escritos de Ray Kurzweil
- Recomendaciones de Luis para desarrollar tu visión:
Espero que su experiencia haya servido de aprendizaje para tu vida y tu jornada como líder.
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Me encanto esta intrevista! Be true to yourself! El tema de ser quien eres; tu essencia, WOW. Es parte de la filosofia de mi vida.
Hola Allan! Si vale, Luis Campos es un fenómeno! Me alegra que te gustara la entrevista. Gracias por seguir el podcast!
Guauuuu sorprendente…me queda como broche de oro, “hay que invertir en la organización”, gracias por tan excelente material. Bendiciones!
Hola Lucy!! Me alegra que te haya llegado en el momento correcto. Gracias!
Hola Victor,son muy atractivos e inteligentes los comentarios y los reportajes
que haces a gente con gran experiencia en liderazgo..
Te abrazo,por lo que estas haciendo.
Esto genera respeto hacia ti,es algo muy importante :
DAR CONCIENCIA,PARA ABRIR MENTES Y CORAZONES DESDE ALTOS VALORES ETICOS..
Desde tu humildad,me has escrito varios mail,gracias.
Tu misión es muy valiosa…
Mil gracias Zel!!! Aprecio siempre tus palabras!
Impresionante la entrevista a jorge campos.
Me llamo.mucho la atencion de como cada vez que campitoa esta en turno aumentaba la. Producion,
Y la forma. Que el. Supervisaba,
Su equipo el. Desarrollo. Su. Propio estilo, basado. En l. Educacion de sus padres, le dieron empowermant, mismo que hizo el. Con sus colaboradores,
En. Mi. Pais eso. No. Existe,
Aqui la. Empresa privado tiene 100 años de antraso,
Solo 3, a 5 transnacionales lo apilcan y son gringas, cocacola internacional, carguil, y tabacalera de Honduras,
El area de RRHH en. Honduras necesita un cambio radical
Es lo peor que existe en. Mi pais, aparte de. La. Delincuencia y la corrupcion.
Urge que alguien extranjero. Venga a transformar esta area
Lo. Digo.yo que. He tenido mas trabajos que cualquier hondureño,
Victor Hugo Ven. Honduras,
A transformar el. Area de RRHH,
Por eso. Me encanto. La entrevista de Jorge Campos, ya. Que el. Manejo esa area,
Excelente entrevista.por favor. Vuelve a entrevistar a Jorge campos,
Saludos
Mil gracias Fernando! Me encantaría ir a Honduras. Ojalá se de pronto!